Mai, c'est le mois de la fête du travail. Et de tous les ponts, le mois de l'année où l'on travaille sans doute le moins... alors autant en profiter pour refaire son CV.
J'ai un profil professionnel plutôt atypique et je suis en pleine tentative de reconversion professionnelle (partielle, quand même), refaire mon CV c'est aussi une façon de faire le point sur ses compétences, ses atouts et ses faiblesses. Le problème, c'est que ça fait surtout ressortir tous les manques en ce qui me concerne...
J'ai un profil professionnel plutôt atypique et je suis en pleine tentative de reconversion professionnelle (partielle, quand même), refaire mon CV c'est aussi une façon de faire le point sur ses compétences, ses atouts et ses faiblesses. Le problème, c'est que ça fait surtout ressortir tous les manques en ce qui me concerne...
Crédit photo : Photos Libres |
Montrer sa capacité d'adaptation en parlant de ses différentes expériences ? Oui, mais le risque c'est de passer pour quelqu'un d'instable.
Mettre en avant sa formation? Oui, mais quand elle remonte à plusieurs années (oui j'ai 37 ans...) et qu'on n'a pas pratiqué cette discipline depuis longtemps, ça n'est pas très compétitif. Sans compter qu'il ne s'agit pas non plus de la formation la plus appropriée au métier que je souhaite exercer...
Vanter ses connaissances, son savoir-faire, son savoir être ? Ça reste des compétences transversales, de celles qui peuvent faire pencher la balance entre des candidats qui ont le niveau requis mais insuffisant pour décrocher un entretien.
Ajoutons à cela que j'ai 3 enfants, donc un gros handicap potentiel pour un employeur.
Les solutions qui s'offrent à moi sont donc les suivantes :
Mettre en avant sa formation? Oui, mais quand elle remonte à plusieurs années (oui j'ai 37 ans...) et qu'on n'a pas pratiqué cette discipline depuis longtemps, ça n'est pas très compétitif. Sans compter qu'il ne s'agit pas non plus de la formation la plus appropriée au métier que je souhaite exercer...
Vanter ses connaissances, son savoir-faire, son savoir être ? Ça reste des compétences transversales, de celles qui peuvent faire pencher la balance entre des candidats qui ont le niveau requis mais insuffisant pour décrocher un entretien.
Ajoutons à cela que j'ai 3 enfants, donc un gros handicap potentiel pour un employeur.
Les solutions qui s'offrent à moi sont donc les suivantes :
- Suivre une formation (ou plusieurs)
- Monter ma propre entreprise
- Renoncer à me reconvertir
- Trouver un employeur compatissant
Voilà, y'a plus qu'à... La prochaine étape ? Décrire précisément mon projet et mettre en place un plan d'actions!